人それぞれの違いをパワーに変える!
ダイバーシティの研修・講演は株式会社 キャリエーラ

Information

キャリエーラからのお知らせ

Type就活「すごいキャリアデザイン」大賞選考委員取材

更新日時
2016年11月発売

日経ウーマン11月号「働く女性のMYベストダイアリー」コメント

更新日時
2016年10月発売

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日経ウーマン11月号「働く女性のMYベストダイアリー」コメント

アクセンチュア様女性リーダーセミナーのご報告

更新日時

女性を含む多様な人材のパフォーマンスを最大限に引き出し、マネジャーになることを目的に、管理職を対象としたダイバーシティ・マネジメント・トレーニングを実施。職場のリーダーの行動や暗黙知(UnconsciousBias)がもたらす影響を理解することで、包括的な環境構築のきっかけとなっています。
女性管理職研修レポート
―Authenticity(自分らしさ)のあるリーダーを目指して―
アクセンチュア赤坂オフィス会議室にて、女性管理職(マネジャー、シニア・マネジャー)を対象とした研修を行いました。
講師にお迎えしたのは、株式会社キャリエーラの代表でダイバーシティコンサルタントおよびキャリアアドバイザーとして活躍されている藤井佐和子氏。精密機器メーカー、そして人材関連ビジネスでキャリアを積まれたあと独立、これまで1万人を超えるビジネスパーソンのキャリアを支援されてこられました。
会場には多くの女性管理職が集まり、熱心に藤井さんの話に耳を傾けていました。

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日経ウーマンオンライン「結局転職ってどうやるの?」これが基本のステップ

更新日時
2016年9月

「絶対、転職する!」そう決心したものの、何からどう手をつけたらいいのか分からない。そんなあなたのために、イマドキの転職活動の流れをキャリアアドバイザーの藤井佐和子さんに、教えていただきました。

活動スタートから転職先が決まるまで大体3カ月

1. 転職の見通しを立てる

 「転職する!」と決めたところで、すぐに転職できるわけではありません。

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キャリアコンパス取材 在職を続けるべきか転職すべきか…

更新日時
2016年9月

在職を続けるべきか転職すべきか…
もう悩まない! キャリアチェンジへの道

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