人それぞれの違いをパワーに変える!
ダイバーシティの研修・講演は株式会社 キャリエーラ

Actual results

キャリエーラの実績

某物流会社様総合職女性向け研修

日時
会場
2016年12月25-26日
概要
EQ理論やキャリア理論から、自己理解を深め、自分の目指すリーダーシップの発揮している姿を描く。また、成果を出すためのスキルとして、ロジカルシンキング、アサーション、男女脳差による関わり方、気を付けるべき点を習得。今、できていること、今後の課題を明らかにし、対策を検討。さらに、自分の課題の枠を超え、会社全体の課題を話し合い、解決策を検討。

某システム会社様女性向けフォロー研修

日時
2016年12月9日
会場
東京
概要
前回、キャリア研修を受講された皆様に事後課題を出し、その内容をもとに実施。事後課題は、周囲にインタビューを行い、更に自分がすべきことを見つけてきてもらうもの。これをもとに、ますます自ら主体的に行動するためのアサーションを習得、実践につなげる。

某メーカー様女性リーダー候補研修

日時
2016年12月7-8日
会場
東京
概要
1年間を通して3回連続の研修、今回は2回目。前回からの課題の進捗を共有し、更なるスキル習得、その後、上司と合同で、男女の違いを双方で理解し、今後のプランをペアでブラッシュアップ。次回につなげる。

静岡県主催管理職向け女性部下育成研修

日時
2016年12月5日
会場
静岡
概要
主に管理職の男女が、自身の女性部下育成において、悩んでいること、課題を共有し、彼女たちのキャリア支援を考える。キャリア支援方法、男女脳差からのコミュニケーションのヒントを講義でお伝えし、周囲とディスカッション。

某半導体企業様女性向け研修

日時
2016年11月30日ー12月1日
会場
東京
概要
女性社員が少ない中、どのように活躍すべきか、を考えるため、EQ診断を用いて自己を振り返り、周囲との関わり、視野を広げて、自分たちのすべきことを考えてもらう。また、女性ならでは、の悩みとしてライフイベントとの両立をどうするべきか、など、ワークを通して検討。