株式会社 キャリエーラ

About training

法人研修・講演/研修について

働き方改革推進

働き方改革推進に伴い、管理職と部下それぞれが抱える問題を解決します。

働き方改革推進に向けた解決を「人」からアプローチ

管理職向け
・働き方改革の目的
・仕事×部下から課題を検討
・管理職自身の課題をビッグファイブか
ら検討
・働き方改革と部下育成
社員向け
・働き方改革の目的
・キャリア構築も考えた働き方は?
・自身の課題をビッグファイブから検討

多様な部下を持つ管理職マネジメント(講演・研修)

多様な部下を持つ管理職に対し、部下育成のための接し方、キャリア支援方法について習得していただきます。ますます増える、自分とは異なる、性別や国籍、世代に悩む上司が増えています。多様な部下を育成するスキルをあげることで、チーム成果に繋がりやすくなります。

女性部下、世代GAPのマネジメントに悩む管理職向け

・女性のキャリア、働き方への考え方、価値観の違いを知る
・男女の違いを生物学的、文化的視点で考える
・アンコンシャスバイアス
・ほめ方叱り方
・ビッグファイブ(性格診断)から指導方法検討
・ケーススタディ

女性の管理職及び候補向け

女性が管理職として仕事や人との関わり方、意識を改めて見直し、女性の強みを生かしたリーダーシップスキルを発揮できるよう、スキル不足、マインド不足のサポートや不安を取り除き、育成のサポートをいたします。

講演・1日・2日間、連続など、ニーズに合わせた対応をしております

・キャリアについて考える
・EQ診断やビッグファイブを活用した自己理解
・固定観念からの解放、モノの見方考え方を柔軟にする
・ロジカルシンキング
・発信力、周囲を巻き込む力
・タイムマネジメント
など、カスタマイズいたします

一般職など、女性社員全般のステップアップ

長期的キャリアを考えていただくために、一般職など、これからも働き続ける女性が、自分らしく会社の戦力として活躍できるように自己管理や感情マネジメント、キャリアプラン検討などをサポートいたします。

一般職の幅広い年代層に合う形でカスタマイズ

・これからの環境変化と自分のキャリア
・固定観念からの解放で活躍の可能性をみつける
・ロジカルシンキング
・感情コントロール(EQ診断も活用可能)
・プレゼンテーションスキル
・タイムマネジメント
など、課題に合わせてカスタマイズ

EQ(感情マネジメント)

自己理解のために感情を理解することが必要です。自分の感情を理解し、行動変容につなげていただきます。

一般社員から管理職までブレない自分づくりのために幅広い層に導入実績あり

別テーマの研修メニューに入れることが可能
・感情知能指数とは?
・感情の構造を理解する
・自分の感情のクセを知る
・感情を利用して成果につなげるために
・EQ診断から今後の行動変化を検討
事前にEQをWEB受検していただきます

ビッグファイブ(性格特性5因子)

自立的に活躍するためにも自己理解は欠かせません。このビッグファイブは、ダニエル・ネトル氏の研究内容をもとに人の性格を5つの特性の組み合わせから診断します。

一般社員から管理職まで幅広く自己理解に活用できます

別テーマの研修メニューに入れることが可能
・ビッグファイブとは
・脳の特徴による人それぞれの性格の違い
・自身の性格特徴診断
・活かすところ、気を付けるところを検討