自律型キャリアデザイン
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ダイバーシティ
株式会社 キャリエーラ
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法人研修・講演について
キャリエーラでは、法人様向けに様々な研修プログラムをご用意しております。
詳しくはこちら
Person in charge
研修ご担当者様へ
多様化する社員のキャリア、ダイバーシティ推進（女性活躍）の取組みについて企業によっても課題のステージが異なります。
こんな悩みはキャリエーラに相談
- 1
- 女性の管理職が思うように増えない、定着しない
- 2
- 仕事は真面目に取り組む社員が多いが、上に向けてチャレンジしようとしない
- 3
- 管理職たちが多様化した部下をうまく育成できていない
- 4
- 若手社員は受け身ではなくもっと自律型にキャリア形成してほしい
- 5
- シニア社員の今後の活躍に会社としても悩んでいる
詳しくはこちら
これまで出版させていただいた
書籍をご紹介させていただきます。
気になる本がございましたら、
お問い合わせください。
書籍の一覧はこちら
法人様向けにキャリエーラからお届け致します。
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2025.07.02
東京都が主催する、
「東京女性リーダーズ応援ネットワー… READ MORE
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2025.06.27
キャリア自律という言葉がありますが、
これは、人が自分で未来を描き、そこに… READ MORE
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2025.06.16
仕事で大きな課題を解決しようとすると、
当然、巻き込む力が必要になってきま… READ MORE
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2025.04.21
「うちのチームは人手不足なので
増やしてもらえるように
会社に訴えて… READ MORE
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2025.03.31
新年度スタートですね。
研修やカウンセリングの際、
… READ MORE
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2025.02.25
共感しあえる、という言葉がありますが、
どんな意味で使っていますか？
… READ MORE
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2025.01.20
皆さんは人との付き合いは得意ですか？
苦手ですか？
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2024.11.12
大手企業特有の職の分け方として、
総合職、一般職がありますよね。
会… READ MORE
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2024.09.10
今回の連載コラムは、自己肯定感についてです。
キャリアカウンセリングや研修… READ MORE
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2024.08.14
夏季休暇中の方も多いことと思いますが、
実はこの時期、毎年キャリア相談のご… READ MORE
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2024.06.28
最近、アンコンシャスバイアスをテーマとした
講演依頼が増えています。
… READ MORE
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2024.05.02
連載コラムがアップされました。
女性を管理職など、リーダーに登用するために… READ MORE
