女性活躍推進の現場感について

コラムを更新いたしました。

私は長年、女性活躍推進に携わって

いますが、

やりとりする企業のご担当者の方も

長年頑張っていらっしゃる方も多いです。

ダイバーシティ推進室や企業の人事の

皆様です。

思うように前に進まない。

周囲からは、それ、やって意味があるの？

逆に差別じゃない？

頑張っている男性のモチベーションを下げるのでは？

なんて言われてしまったり、

皆さん辛い思いをしています。

いえ、確実に変化しています。

それは、女性の意識です。

続けることが大事。

そんなことを綴っております。

藤井佐和子のコラム「女性活躍推進に対する男女の意識格差」 | 講演依頼.com新聞｜講演会・セミナーの講師紹介なら講演依頼.com (kouenirai.com)