2022.03.25

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キャリア研修をすると離職者が増える！？

キャリア研修や講演を社内で実施する

企業は増えてきたものの、

まだ担当者の不安は払しょくできないようです。

その理由として、

「実施したことで、離職者が増えたら困る」

「効果が図りづらい。よって、予算が取りづらい」

といったことから、

決裁者に胸を張って実施した方がよい！と

言えないんです、との声も。

でも、組織が多様性を推進するためには、

キャリア研修ってやった方がいいんです。

というのも、マイノリティの不安は、

ロールモデルがいない、ということ。

ロールモデルがいないからこそ、

自分の軸をはっきりさせないと、

なんとなく将来が見えない、不安・・・

と辞めていってしまうことが。

連載コラム、アップしました。

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