キャリア自律の必要性　連載記事

キャリア自律という言葉がありますが、

これは、人が自分で未来を描き、そこに

向けて選択したりアクションしたり

していく様子を意味します。

自立した社員が増やすことは

企業にとってもメリットがあります。

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藤井佐和子のコラム「辞めない人材を育てるには？～若手の“自走力”を支えるためにできること～」 | 講演依頼.com新聞｜講演会・セミナーの講師紹介なら講演依頼.com